Sales Representative

Buna. Suntem Haleon.
O nouă companie lider mondial în domeniul sănătății consumatorilor. Modelat de toți cei care ni se alătură. Împreună, îmbunătățim sănătatea de zi cu zi pentru miliarde de oameni. Prin creșterea și inovarea continua a portofoliului nostru global de mărci de top - inclusiv Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin și Centrum - printr-o combinație unică de înțelegere umană profundă și știință. Mai mult, realizăm acest lucru într-o companie pe care o controlăm. Într-un mediu pe care îl creăm împreună. Și o cultură care este unică pentru noi. Dorim sa ni te alaturi

Cu mărci de top precum Sensodyne, Voltaren și Centrum, construite pe baza științei și a înțelegerii umane și combinate cu pasiunea, cunoștințele și expertiza noastră, suntem într-o poziție unică pentru a face acest lucru și pentru a dezvolta o afacere puternică și de succes.

Acesta este un moment interesant pentru a vă alătura și a ajuta la modelarea viitorului. Este o oportunitate de a face parte din ceva special.

Reprezentant medical OHC
Despre rol
Rolul este responsabil de promovarea produselor Haleon prin campanii de experți desfășurate în aria geografică delimitată, în vederea obținerii notorietății maxime, accesibilității, vizibilității și recomandării la punctele de vânzare/recomandare, respectând strategia comercială de marketing/expert.

Responsabilitățile rolului

• Vizite la clienți

• Planificare eficienta pentru a vizita clienții desemnați cu eficiență maximă și costuri minime.

• Responsabil pentru implementarea strategiilor de expert/marketing/ comercial și realizarea obiectivelor individuale și ale companiei.
• Îndeplinirea obiectivelor privind numărul de vizite, conform modelului de vizită Haleon, a frecvenței vizitelor și altor obiective atribuite.
• Crearea, menținerea și dezvoltarea relației cu clienții din teritoriul alocat, precum și cu liderii de opinie din teritoriul desemnat.

• Responsabil pentru soluționarea reclamațiilor clienților.

• Promovarea mărcilor

• Promovarea pentru a crește nivelul de recomandare a produselor Haleon în teritoriul desemnat.

• Organizarea de întâlniri, congrese, simpozioane la care este necesară participarea Haleon.

• Informarea și dezvoltarea cunoștințelor grupului țintă de clienți printr-o detaliere activă a produselor Haleon.

• Vizibilitate

• Responsabil pentru alocarea și plasarea materialelor promoționale pentru a obține vizibilitate maximă.

• Participarea la toate evenimentele obligatorii organizate de Haleon (Cycle Meeting, Regional Meetings, etc.)
• Actualizarea bazei de date Haleon cu toți clienții din teritoriul desemnat de fiecare dată când este necesar. Intocmeste rapoarte zilnice de activitate care cuprind vizitele efectuate, medicamentele promovate, evenimentele speciale, observatiile, interpretarile, mesajele trimise, materialele de marketing implementate la colaboratori utilizand resursele puse la dispozitie de companie: tableta, telefon, laptop.
• Responsabil cu introducerea, gestionarea datelor si intocmirea situatiilor lunare

De ce tu?
Calificări de bază:

• Experiență relevantă în vânzări/promovare în Pharma OTC / Generic de cel puțin 2 ani
• Cunoștințe de operare PC (Word, PowerPoint, Excel, sisteme de raportare)
• Permis de conducere nivel B
• Nivel mediu de limba engleză (scris și vorbit)
• Abilități foarte bune în construirea de relații cu clientii
• Abilitatea de a sustine prezentări clienților
• Capacitatea de a analiza și de a lucra cu numere (rapoarte clienți, comenzi, stocuri, număr mare de clienți)
• Abilități de negociere

Calificări preferate:

• Abilitatea de a lucra cu o cantitate foarte mare de informații în același timp;
• Abilități organizatorice foarte bune
• Rezistență ridicată la efort prelungit
• Viteză mare de reacție (implementarea campaniilor pe piață, informații despre concurență etc.)

Locație – acest rol este disponibil în: Bucuresti

Ce oferim:
Haleon oferă un model de lucru hibrid dinamic, permițându-vă să obțineți un echilibru între viața profesională și cea personală. Bucurați-vă de un pachet atractiv de recompense care include un bonus anual, premii pentru performanțe remarcabile și recunoaștere pentru realizări și implicare suplimentare. Acordăm prioritate bunăstării dvs. oferind sprijin extins pentru echilibrul dintre viața profesională și cea privată, oferind soluții flexibile de lucru, inclusiv posibilitatea de a lucra de acasă și de a vă angaja în diverse activități de sănătate și bunăstare. Angajamentul nostru față de diversitate se reflectă în mediul nostru deschis și incluziv, care salută persoanele din toate mediile, îmbrățișând diversitatea de gen, rasă, etnie, sexualitate, dizabilitate și orice altă caracteristică. Ca parte a angajamentului nostru față de sănătatea dvs., oferim un pachet medical privat atât pentru angajați, cât și pentru omologii lor eligibili. Abordarea noastră personalizată de învățare asigură creșterea și dezvoltarea continuă în călătoria dvs. profesională. Alăturați-vă unei comunități de susținere care prețuiește colaborarea și incluziunea și participați la evenimente de integrare care promovează un sentiment de apartenență.

Haleon vă răsplătește contribuția cu un pachet de beneficii în funcție de fiecare locație din Europa Centrală și de Est. Informații mai detaliate vor fi dezvăluite într-o etapă ulterioară a procesului de recrutare.

Ai grijă să ni te alături. Aflați cum este cu adevărat viața la Haleon

Diversitate, echitate și incluziune
La Haleon, îmbrățișăm forța noastră de muncă diversă prin crearea unui mediu incluziv care sărbătorește perspectivele noastre unice, generează curiozitatea de a crea o înțelegere de neegalat unul față de celălalt și promovează rezultate corecte și echitabile pentru toată lumea.

Ne străduim să creăm un climat în care sărbătorim diversitatea noastră în toate formele, tratându-ne reciproc cu respect, ascultând diferite puncte de vedere, sprijinind comunitățile noastre și creând un loc de muncă în care sinele tău autentic aparține și prosperă.

Credem într-o cultură de lucru agilă pentru toate rolurile noastre. Dacă flexibilitatea este importantă pentru dvs., vă încurajăm să explorați împreună cu echipa noastră de angajare care sunt oportunitățile.

Care to join us. Find out what life at Haleon is really like

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We'll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.