Project Coordinator with English and Romanian

O agenție de recrutare din București caută să angajeze un coordonator pentru a se alătura echipei. Principala responsabilitate va fi coordonarea completă a proiectelor în care agenția este implicată.

Responsabilități:

• Gestionarea unei echipe de oameni, inclusiv planificarea și organizarea muncii, stabilirea obiectivelor, motivarea, dezvoltarea și sprijinirea execuției sarcinilor zilnice

• Asigurarea unor standarde înalte și a calității serviciilor prestate

• Inițierea și implementarea de soluții adecvate pentru îmbunătățirea eficienței echipei și calității muncii

• Comunicarea cu clienții, identificarea nevoilor acestora și transpunerea lor în soluții de afaceri specifice

• Raportarea activităților și rezultatelor muncii

Cerințele noastre:

• Minimum 2 ani de experiență într-o poziție similară

• Cunoașterea foarte bună a limbii engleze, atât la nivel vorbit, cât și scris

• Cunoștințe de standarde și soluții tehnologice moderne în domeniul resurselor umane

• Abilitatea de a planifica și organiza propria muncă și a echipei

• Abilități interpersonale puternice

• Abilitatea de a iniția și implementa soluții

• Independență și un înalt sentiment de responsabilitate pentru sarcinile atribuite

• Cunoștințe avansate în MS Office

• Permis de conducere valabil

Oferim:

• Influență reală asupra proceselor și standardelor implementate în companie

• Independență și posibilitatea de a implementa propriile idei și inițiative

• Oportunitatea de a câștiga noi experiențe

• Comunicare deschisă, contact direct cu supervizorul și un mediu de lucru prietenos

• Salariu bazat pe calificări și abilități

• Unelte necesare pentru job: telefon, laptop, mașină de serviciuA Recruitment Agency in Bucharest is looking to hire an employee for the position of Coordinator. The main responsibility will be the comprehensive coordination of projects in which the agency is involved.

Responsibilities:

• Managing a team of people, including planning and organizing work, setting goals, motivating, developing, and supporting the execution of daily tasks

• Ensuring high standards and quality of services provided

• Initiating and implementing appropriate solutions to improve team efficiency and work quality

• Communicating with clients, identifying their needs, and translating them into specific business solutions

• Reporting activities and work results

Our requirements:

• Minimum of 2 years of experience in a similar position

• Very good command of the English language, both spoken and written

• Knowledge of standards and modern technological solutions in the HR field

• Ability to plan and organize own and the team's work

• Strong interpersonal skills

• Ability to initiate and implement solutions

• Independence and a high sense of responsibility for assigned tasks

• Proficiency in MS Office

• Valid driver's license

We offer:

• Real influence on the processes and standards implemented in the company

• Independence and the possibility to implement your own ideas and initiatives

• Opportunity to gain new experiences

• Open communication, direct contact with your supervisor, and a friendly work environment

• Salary based on qualifications and skills

• Necessary tools for the job: phone, laptop, company car