Manager Regional Vanzari

CERINTE

-Vechime minima in activitate: 7 ani, din care:

-Minim: 3 ani experienta in management operational;

-Minim: 2 ani experienta in dezvoltare echipe;

-Minim: 2 ani in coordonare echipa de vanzari;

-Cunostinte de management, negociere si comunicare;

-Abilitati de evaluare si coordonare;

-Abilitati de rezolvare probleme;

-Perseverenta in urmariea scopurilor;

-Limba engleza – nivel mediu-avansat;

-Permis de conducere;

-Disponibilitate la deplasari in tara;

-Experienta in domeniul medical;

RESPONSABILITATI

-Responsabil, alaturi de managementul companiei, asupra bugetului si controlului costurilor aferente proiectelor de dezvoltare a Life Group si a investitiilor necesare pentru atingerea obiectivului pe termen mediu si lung.

-Responsabil de supravegherea proiectelor si monitorizarea planurilor companiei pentru a se asigura că termenele limita sunt respectate, ca proiectele se incadrează in buget si ca lucrarile sunt la standardele stabilite de catre echipa de management.

-Responsabilitatile generale sunt definite in linii mari in categoriile de strategie de piata, dezvoltare de noi afaceri si parteneriate, fidelizare a clientilor, precum si training/formare/coaching a colegilor cu care interactioneaza.

-Responsabil, impreuna cu Directorul General, de dezvoltarea, implementarea si monitorizarea programului de leadership in cadrul Life Group.

-Responsabil, impreuna cu echipa de management, de dezvoltarea unui mod de lucru organizat si eficient, astfel incat toate clinicile existente si viitoare sa adopte un mod de lucru unitar, organizat si eficient, bazat pe bune practici si orientat catre dezvoltare.

-Opereaza independent si detine o puternica orientare spre vanzari, o inclinație puternica de a influenta actiunile și rezultatele celorlalti, o credibilitate personala superioara, o capacitate durabila de a intelege, asimila si promulga eficient caracteristicile si avantajele strategiei companiei pe termen mediu si lung in fata colegilor.

-Dezvoltarea eficienta si coordonarea departamentelor de vanzari si comercial in cadrul Life Group pentru asigurarea Planului de vanzari si dezvoltare urmarit.

-Coordonarea si monitorizarea activitatilor ce tin de deschiderea noilor clinici in cadrul Life Group prin dezvoltarea de parteneriate specifice si de fluxuri de lucru unitare.

-Monitorizarea si raportarea gradului de implementare a politicilor comerciale in care sunt implicate clinicile din teritoriu, consolidarea la nivel teritorial a rapoartelor privind performanta sau planurile de actiune necesare si oferirea imaginii de ansamblu a clinicilor teritoriale.

-Analizarea si monitorizarea remedierii deficientelor rezultate in urma vizitelor in teritoriu de catre echipa de management a companiei, colaborand in stransa legatura cu Managementul Clinicii si cu toti colegii angajati in Life Group pentru remedierea si clarificarea tuturor aspectelor.

-Colaborarea cu managementul clinicilor din reteaua teritoriala pentru toate aspectele privind administrarea resurselor umane in Reteaua Life Group.

-Monitorizarea rezultatelor promotiilor si campaniilor comerciale din intreaga tara in linie cu Planul de Vanzari si Dezvoltare, agreat cu Directorul General.

-Vizitarea periodica a clinicilor din intreaga tara pentru asigurarea unei stranse comunicari cu toti angajatii, identificarea si distribuirea celor mai bune practici din activitatea retelei de clinici si adaptarea lor la specificul fiecarei zone geografice.

-Executarea oricarei alte sarcini primite in legatura cu activitatea sa, incredintate de superiorul ierarhic si care nu contravin prevederilor legale in vigoare.

-Concepe si aplica strategii si politici de dezvoltare operationala a businessului agreate de comun acord cu managementul general.

-Analizeaza masurile pentru dezvoltarea si îmbunatatirea activitatii Life Group în concordanta cu nevoile de servicii medicale ale pacientilor, dezvoltarea serviciilor medicale noi, implementarea tehnologiei, echipamentelor si aparaturii medicale noi, ghidurilor si protocoalelor de practica medicale;

BENEFICII

-Bonusuri de performanta la depasire obiective;

-Un climat de lucru performant si orientat către rezultate;

-Acces la programe de dezvoltare personala si profesionala;

-Reduceri substantiale de pret pentru servicii stomatologice, pentru tine si cei dragi.