Expert dezvoltare competențe, aptitudini și cunoștințe specifice de securitate cibernetică

Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC) organizează la sediul său din București, strada Italiană nr. 22, Sector 2 un concurs pentru
ocuparea unui număr de 2 posturi
, pe perioadă nedeterminată, 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână, după cum urmează:

·      
Direcția Generală Internă - Direcția Capital Uman

o  
2 posturi de Expert dezvoltare competențe, aptitudini și cunoștințe specifice de securitate cibernetică* - grad ASISTENT, studii superioare, poziție de execuție - fișele de post #908 și #909

* Ocuparea posturilor se va realiza în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obținute

I.   Documentele necesare înscrierii la concurs ce se vor regăsi în dosarele depuse de candidați

·      Formular de înscriere la concurs disponibil pe site-ul DNSC în secțiunea Carieră ;

·      Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

·      Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

·      Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor (inclusiv suplimentul de diplomă/foaia matricolă) și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

·      Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
Modelul orientativ al adeverinței este prevăzut
în Anexa nr. 3 la HG nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;

·      
Certificat de cazier judiciar sau, după caz extrasul de pe cazierul judiciar;

·      
Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține

, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

·      Curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se
transmit/depun până cel târziu în data de
, ora 17:00
, astfel:

·      Transmiterea în format
electronic
la adresa de email:
concurs-67-

sau

·      Depunerea în format
letric la secretariatul comisiei de concurs,
la sediul DNSC din Str. Italiană 22, Sector 2, București, România
între orele 09:00-17:00, telefon:

·      În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, servicii de
curierat
rapid sau poștă electronică, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și
au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu următoarele documente -
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea
, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie
sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
după caz
;
copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituția publică;
copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă
și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului -
în original
, pentru
certificarea acestora
, pe tot parcursul desfășurării concursului,
dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice
, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

·      Transmiterea documentelor prin poșta electronică se realizează în format
.pdf
cu un volum maxim de 20 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea acestor prevederi conduce la respingerea candidatului.

·      Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de depunere al dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Condiții specifice (conform fișelor de post atașate anunțului)

·      
Condiții de studii
: studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă.

·      
Condiții de vechime
:

o  
2 posturi de Expert dezvoltare competențe, aptitudini și cunoștințe specifice de securitate cibernetică - grad ASISTENT, studii superioare, poziție de execuție - fișele de post #908, #909.

§ 
Experiență anterioară de minim doi (2) ani acumulată în ultimii cinci (5) ani

în unul din domeniile sau ocupațiile următoare (sau echivalent):

§ Experiență în una din ocupațiile următoare (sau echivalent):

·      COR Șef serviciu resurse umane

·      COR Șef serviciu evaluarea resurselor de munca

·      COR Manager resurse umane

·      COR Consilier orientare privind cariera

·      COR Consultant în domeniul forței de muncă

·      COR Analist piața muncii

·      COR Analist recrutare/integrare salariați

·      COR Analist sisteme salarizare

·      COR Specialist resurse umane

·      COR Consultant în resurse umane

·      COR Consultant intern în resurse umane

·      COR Specialist în recrutare

·      COR Specialist în compensații si beneficii

·      COR Specialist în relații de muncă

·      COR Inspector salarii

§ 
Experiență
anterioară în r
esurse umane, salarizare sau evidența personalului
– dovedită prin adeverință sau recomandare scrisă și asumată din partea angajatorului anterior

.

Certificări de specialitate

·      Conform fișelor de post atașate anunțului.

Cunoștințe de limba română și de limbi străine

·      C
unoașterea limbii
române ca limbă maternă sau limbă română de
minimum nivel C1

conform
Common European Framework of Reference for Languages CEFR

·      Cunoașterea limbii
engleze de
minimum nivel
B2

(reading, listening, speaking, writing)

conform
Common European Framework of Reference for Languages CEFR.

Trebuie să posede, la momentul depunerii dosarului de concurs

dovada îndeplinirii cerinței obligatorii de limbă engleză de
minimum nivel
B2

(reading, listening, speaking, writing)

conform
Common European Framework of Reference for Languages CEFR.

·      Cunoașterea unei a doua limbi străine la nivel operațional
este de dorit

.

Alte condiții

·      
Cerințele specifice prevăzute
la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

·      
Atribuțiile posturilor scoase
la concurs se regăsesc în
fișele de post publicate.

Detaliile concursului se găsesc pe pagina DNSC.