Manager Trezorerie

În
LACTALIS
, valorile noastre esențiale -
AMBIȚIE, ANGAJAMENT și SIMPLITATE
- sunt în centrul a tot ceea ce facem. Suntem dedicați construirii unui loc de muncă sigur, divers, incluziv și autentic și știm că angajații și candidații noștri provin din multe medii, culturi și experiențe diferite.

Vă încurajăm să aplicați și să împărtășiți cu noi
POVESTEA, PASIUNEA și EXPERIENȚA
voastră

De la
PASIUNEA
ta la a noastră

Căutăm un
Manager Trezorerie
cu viziune strategică și atenție la detalii, care să contribuie activ la stabilitatea financiară a organizației, prin:

• Gestionarea lichidității
• Reducerea și controlul riscurilor financiare
• Dezvoltarea relațiilor bancare durabile

De la
EXPERIENȚA
ta la a noastră

Responsabilitățile cheie pentru acest rol sunt:

Cash Management

• Gestionarea lichidităților prin monitorizarea numerarului disponibil și a plăților la nivel de grup.
• Coordonarea bugetului anual, urmărirea abaterilor și propunerea de corecții.
• Managementul riscurilor financiare: Identificarea riscurilor legate de lichiditate, curs valutar și dobânzi; monitorizarea expunerilor.
• Implementarea soluțiilor de finanțare și menținerea relațiilor bancare conform negocierilor realizate la nivel de Grup.
• Investirea surplusului de numerar: Identificarea oportunităților sigure și profitabile.
• Raportare financiară & suport decizional pentru top management.

Credit Control

• Definirea și ajustarea politicii comerciale de credit.
• Evaluarea riscului de credit: Analiza bonității și monitorizarea comportamentului de plată.
• Gestionarea creanțelor: Colectare eficientă și coordonarea echipei pentru urmărirea clienților restanți.
• Reducerea întârzierilor și pierderilor: Negocierea planurilor de plată și colaborarea cu echipele juridice & de recuperare.
• Generarea de rapoarte privind solduri restante, DSO, provizioane și riscuri.

Free cash flow (FCF)

• Analiza si forecast Working Capital: Analiza WCap (creanțe, stocuri, datorii) și colaborarea interdepartamentală pentru optimizarea indicatorilor.
• Analiza Free Cash Flow: Calcularea FCF, integrarea CAPEX și proiectarea cash flow-ului pentru decizii strategice
• Contribuție la forecast-ul de cash flow, analiză, explicații și estimarea incasărilor.

De la
POVESTEA
ta la a noastră

Experiență de 3–5 ani într-un rol similar; Studii superioare în Finanțe sau Economie; Engleză avansată + abilități solide MS Office; Comunicare clară, gândire analitică și orientare către rezultate

Dacă vrei ca pasiunea ta pentru finanțe să aibă un impact real într-o companie internațională —
hai să povestim
.

Prelucrăm datele cu caracter personal, ca parte a procesului de recrutare şi selecƫie. Datele pe care le prelucrăm sunt cele furnizate de tine in CV-ul pe care ni-l trimiƫi. Scopurile în care prelucrăm datele tale vor fi:

• Evaluarea competenţelor profesionale în timpul procesului de recrutare şi selecţie pentru candidaţii la un loc de muncă în cadrul companiei;
• Identificarea competenţelor profesionale care corespund cerinƫelor postului respectiv;
• Demararea procesului de angajare, pentru candidaţii care au finalizat cu succes procesul de recrutare;
• Contactarea ulterioară pentru oportunităţi de carieră, pentru candidaţii care nu au finalizat cu success procesul de recrutare.

Temeiul legal al prelucrării datelor:
este interesul legitim al Grup Lactalis România de a evalua competenţele profesionale în timpul procesului de recrutare și selecţie pentru candidaƫii care au un loc de muncă. Pentru candidaƫii care au finalizat cu succes procesul de recrutare, temeiul legal al prelucrării datelor este efectuarea demersurilor necesare încheierii, la cererea ta, a unui contract individual de muncă. Pentru candidaƫii care nu au finalizat cu success procesul de recrutare, păstrarea și prelucrarea datelor cu caracter personal, în scopul contactării ulterioare în cazul apariƫiei unor noi oportunităţi de carieră, se face numai pe baza consimţământului tău.

Perioada de stocare:
datele tale vor fi păstrate de Grup Lactalis România pe perioada desfășurării procesului de recrutare și selecţie. Dacă procesul de recrutare și selecţie se finalizează cu încheierea contractului individual de muncă, datele cu caracter personal, colectate în timpul procesului de recrutare și selecƫie, vor fi transferate în dosarul personal și vor fi păstrate conform cerinƫelor legislaţiei în domeniul muncii. În cazul în care procesul de recrutare și selecƫie nu se finalizează cu întocmirea unui contract de muncă, vom păstra datele tale cu caracter personal pentru o perioadă de 1 an după încheierea procesului de recrutare și selecƫie.

Drepturile tale:
în baza condiƫiilor specificate în Regulamentul 679/2016 privind protecţia datelor cu caracter personal, îƫi poţi exercita următoarele drepturi în ceea ce priveşte prelucrarea datelor tale cu caracter personal: dreptul de a solicita access la date, dreptul de a solicita rectificarea datelor, dreptul de a solicita ştergerea datelor, dreptul de a solicita restricţionarea prelucrării datelor, dreptul de a te opune prelucrării datelor, dreptul de a-ţi retrage consimţământul, dreptul de a solicita portabilitatea datelor, dreptul de a depune plângere către Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal. Pentru exercitarea acestor drepturi, precum şi pentru orice alte întrebări suplimentare cu privier la prelucrarea datelor cu caracter personal, te rugăm să ne contactezi la adresa