Sr. Product Manager

• REQ
• 19/11/2025
• Customer Journey
• Boekarest, Roemenië
• ING Bank

Descoperă ING Bank Romania

ING crede într-o lume în care fiecare poate crește și progresa în felul său. Acest lucru se reflectă în sloganul nostru global, "do your thing", în faptul că noi credem în autonomia angajaților noștri. Cu această autonomie garantată, ne așteptăm ca oamenii să fie implicați și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm, având în centru clienții, partenerii, dar și compania.

Să lucrezi în ING înseamnă să fii înconjurat de oamenii energici, ambițioși, prietenoși și respectuoși: specialiști talentați care își asumă responsabilitatea și autonomia de a transforma planurile în acțiuni concrete. Suntem mereu curioși, ne adaptăm schimbărilor și căutăm constant modalități mai bune de a face lucrurile să se întâmple.

Cu 30 de ani de activitate în România, ING Bank s-a afirmat prin pionierat în privința modului modern de a face banking în piața bancară locală. Tehnologia și inovația se află la baza activității noastre, ceea ce face ca produsele ING să fie relevante pentru viața și afacerile clienților noștri.

ING Bank România este singura bancă cu o creștere organică din top 10 bănci locale după active, fără achiziții de portofolii de clienți sau alte bănci. ING Bank România este o bancă universală cu peste 1,8 milioane de clienți din trei segmente de business: persoane fizice (retail), companii IMM-uri & Mid-Corporate și Wholesale Banking.

Vino alături de noi

Misiune

Misiunea echipei noastre este de a fi pionieri în soluții inovatoare de creditare și asigurări, împuternicind clienții să eploreze si utilizeze cu încredere produsele noastre, accesibile prin cele mai simple si intuitive procese digitale.

Ce vei face in acest rol? Iată responsabilitățile:

• Contributor cheie în a gestiona portofoliul de produse de acordare creditare, pentru segmentul Retail si in relatia cu brokerii de credite, cu scopul atingerii obiectivelor de business (profitabilitate/ cota de piață/ etc) pe segmentele PI (Retail).
• Livrarea produsului & procesului așa cum este el cerut de diferiții beneficiari;
• Gestionarea, construirea si monitorizarea proceselor de acordare a produselor de creditare;
• Coordonarea testelor de funcționalitate aferente modificărilor aduse produsului/produselor alocate și aplicatiilor aferente;
• Managementul riscurilor operaționale atașate proceselor;
  Asigurarea conformității produselor, proceselor cu reglementările interne/e- terne, politicile de risc și cerințele legale;
  Menținerea unui flu- de comunicare eficient pentru a asigura implementarea acțiunilor și proiectelor, precum și o bună funcționare a proceselor de lucru;
• Dezvolta o stransa relatie cu toti beneficiarii, precum si cu echipele de suport (risc, IT, marketing, operatiuni). Este responsabil cu dezvoltarea si operarea in cadrul acordurilor privind serviciile ce urmeaza a fi furnizate de sau catre celelalte functii;
• Ofera suport pentru probleme legate de produs /cerinţe legate de funcţionare atunci când acestea sunt necesare.

Care este profilul pe care îl cautăm?

• Studii superioare economice (ideal Finanțe Bănci).
  Ideal - e- periență în aria de Lending Retail.
  Ideal - 3 ani de e- periență în aria de Product Management.
  Ai eperiență și e- pertiză în zona de acordare credite, cunosti procesele de creditare, ai abilitatea de a coordona proiecte menite sa creeze și perfectioneze produsele și procesele de creditare Retail;
  Un plus - e- perienta pe procesele de creditare in relatia cu brokerii;
• Ești o persoană curioasa, independentă, determinată, cu abilitați de prezentare și comunicare, focusata pe lucrul in echipă și motivată de rezultate.

Dacă faci parte din echipa noastră, ai acces la:

• Muncă de impact într-un mediu amuzant și colaborativ;
  Spaţii de lucru open-concept concepute pentru munca în echipa și rela- are;
• Evenimente corporate și adunări sociale;
  Mod de lucru hibrid cu un program fle- ibil și opţiuni de a scurta săptămâna de lucru;
• Buget lunar în plataforma Benefit;
• Zile de concediu în plus in funcţie de vechimea totala în muncă;
• Oportunitați de creștere prin programe de upskilling, și o varietate de platforme de învăţare și dezvoltare: ING Learning Centre, Udemy, Bookster;
• Posibilitatea de a accesa roluri interne și Assignmenturi determinate;
  Conte- tul necesar de a face un impact prin sustenabilitate și proiecte de Responsabilitate Socială.

Your place of work

Eplore the area

Questions? Just ask

ING Recruitment team

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.