Audit Manager

La Referius, știm că cele mai bune talente sunt aduse prin recomandări de încredere. O firmă de top de servicii profesionale, cu o reputație globală și rădăcini în Statele Unite, caută un Audit Manager dedicat și cu experiență pentru echipa sa din București. Dacă ai în rețeaua ta profesională pe cineva cu o solidă expertiză în audit și dorința de a excela într-un mediu internațional, recomandă-l prin platforma Referius și ai șansa de a câștiga o recompensă financiară atractivă

Despre Compania care Îl Așteaptă:

Clientul nostru este o firmă de prestigiu, recunoscută la nivel internațional pentru excelența în servicii de audit, contabilitate și consultanță. Cu o abordare centrată pe client și o cultură organizațională care încurajează dezvoltarea continuă și inovația, această companie oferă un mediu de lucru dinamic și provocator. Dacă știi pe cineva care dorește să gestioneze proiecte de audit complexe pentru clienți români și internaționali, într-o organizație cu standarde înalte de calitate și etică, aceasta este o oportunitate excepțională.

Pe cine căutăm? Un profesionist care are:

• Minimum 5 ani de experiență în audit.
• Calificare profesională contabilă (ACCA sau echivalent în curs de obținere/finalizată).
• Înțelegere solidă a teoriei auditului, ISA-urilor și IFRS-urilor.
• Competență avansată în utilizarea email-ului și a aplicațiilor Microsoft Office.
• Nivel foarte bun de limba engleză.
• Abilități excelente de comunicare și interpersonale, incluzând bune abilități consultative și de negociere.
• Capacitatea de a comunica direct și structurat, influențând pozitiv și conectându-se cu ceilalți.
• Abilități excelente de construire a relațiilor.
• Abilități analitice și de rezolvare a problemelor de excepție.
• Un puternic simț al responsabilității și al angajamentului de a livra rezultate de calitate.
• Capacitatea de a lucra independent și în colaborare, cu o capacitate emergentă de coaching și dezvoltare.
• Angajament demonstrat pentru dezvoltarea personală și a celorlalți.
• Capacitatea de a utiliza feedback-ul și reflecția pentru a-și dezvolta conștiința de sine, punctele forte personale și pentru a aborda ariile de dezvoltare.
• Abilitatea de a delega sarcini pentru a oferi oportunități de creștere, îndrumându-i pe ceilalți să obțină rezultate.
• Gândire critică și capacitatea de a aduce ordine în probleme nestructurate.
• Cunoștințe în utilizarea unui software de audit.
• Capacitatea de a-și revizui munca și pe cea a altora pentru calitate, acuratețe și relevanță.
• Abilitatea de a citi situațiile și de a-și adapta comportamentul pentru a construi relații de calitate.
• Aderă la codul de etică și conduită în afaceri al firmei.

Ce va face această persoană? Va fi responsabil(ă) de:

• Coordonarea și supervizarea angajamentelor de audit.
• Lucrul sub coordonarea Audit Manager-ului pentru companii mari și medii, clienți români și internaționali.
• Conducerea echipelor de proiect pentru clienți (companii mici).
• Evaluarea sistemului contabil și de control intern al clienților.
• Efectuarea procedurilor analitice și a testelor detaliate.
• Colectarea dovezilor necesare pentru exprimarea opiniilor asupra situațiilor financiare.
• Aplicarea regulilor de audit financiar.
• Asigurarea transpunerii corecte a operațiunilor reale în înregistrările contabile.
• Pregătirea documentației de planificare a auditului.
• Informarea seniorilor/asistenților/juniorilor cu privire la planul de audit și obiective.
• Revizuirea lucrărilor și programelor de audit realizate de echipă.
• Respectarea programului de lucru și a termenelor limită.
• Pregătirea ajustărilor propuse (diferențe de audit).
• Revizuirea generală a situațiilor financiare ale clientului și a pachetului de raportare.
• Pregătirea memorandumului sumar de audit, raportului auditorului, scrisorii de reprezentare, scrisorii de management și a livrabilelor către auditorul de grup.
• Dezvoltarea personalului senior și junior prin training la locul de muncă și feedback de performanță.
• Dezvoltarea și menținerea unor relații profesionale puternice cu managementul clientului.
• Acționarea ca un model de urmat în echipă și înlocuirea/asistarea Șefului de Audit, atunci când este necesar.
• Participarea la procesul de recrutare.
• Gestionarea și optimizarea fluxului de lucru și a utilizării echipei pentru a asigura alocarea, finalizarea și livrarea la timp a lucrărilor de audit la un standard înalt de calitate.
• Asigurarea îndeplinirii KPI-urilor echipei, identificarea lacunelor de performanță și sprijinirea echipei pentru a le aborda.
• Acționarea ca punct de contact principal pentru echipele de angajament cu privire la finalizarea lucrărilor de audit.
• Contribuția la dezvoltarea afacerii portofoliului de clienți.

Cum ne poți ajuta (și cum poți fi recompensat):

Cunoști un profesionist în audit cu experiență de management, calificări relevante și o dorință puternică de a se dezvolta într-o firmă de audit globală? Recomandă-l pentru această poziție cheie Vei contribui la succesul lor și vei avea șansa de a fi recompensat financiar.
Nu uita să incluzi adresa de email a persoanei recomandate în secțiunea dedicată GDPR de pe pagina de aplicare.