DACH Finance Manager

Der Finance Manager - DACH Cluster arbeitet eng mit dem Cluster Management Team und der EMEA-Finanzorganisation zusammen und stellt die Konsolidierung und Erstellung von pünktlichen, zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Management- und Finanzberichten intern und extern in Übereinstimmung mit den IAS- und US-GAAP-Standards sowie den Konzernregeln und -vorschriften sicher.

Die Rolle garantiert den systematischen und zeitnahen Fluss der wirtschaftlichen Informationen, die für die internen Stakeholder relevant sind, und bietet Unterstützung bei der Bewertung der erzielten Ergebnisse, der Messung der Abweichungen im Vergleich zu den Zielen, der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und/oder Verbesserungen des DACH-Clusters.

Als echter Geschäftspartner im Finanzbereich mit allen beteiligten Parteien unterstützt die Position die Organisation bei ihrem Ziel der Kostenüberwachung. Insbesondere wird er für die Planung, Überwachung, Kontrolle und Prognose des Cluster-Budgets verantwortlich sein.

POSITION IN DER ORGANISATION

Der Finance Manager DACH-Cluster berichtet an den Senior Director EMEA Finance.

HAUPTAUFGABEN / VERANTWORTLICHKEITEN

• Leitung der Finanzaktivitäten und Bereitstellung strategischer finanzieller Leitlinien für den DACH-Cluster.
• Verwaltung von Budgetierung, Prognosen und Finanzplanungsprozessen.
• Überwachen und Analysieren der wichtigsten Leistungsindikatoren und Identifizieren von Bereichen für Verbesserungen und Effizienz.
• Zusammenarbeit mit dem Clustermanagement bei der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
• Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle, Analyse von Kostentrends und Empfehlung von Initiativen zur Kosteneinsparung.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Prozesse zu rationalisieren und die Ressourcenzuweisung zu optimieren.
• Regelmäßige Recherche über Trends, Vorschriften und bewährte Finanzverfahren, um das Finanzmanagement zu verbessern.
• Gewährleistung der korrekten Durchführung der Bestandsaufnahme, Festlegung von operativen Methoden und Zeitplänen, Integration von Daten über fehlende Kosten, um die Zuverlässigkeit der Daten in Übereinstimmung mit den Anforderungen der externen Prüfer zu gewährleisten.
• Überwachung des Geschäftsverlaufs und Meldung von Abweichungen oder Risiken an das Managementteam.
• Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Erstellung von Abweichungsanalysen, Budgets, Prognosen und Ad-hoc-Analysen.
• Bereitstellung effizienter, zeitnaher und zuverlässiger Informationen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Sicherstellen, dass die Finanzinformationen mit den unternehmensinternen und lokalen Vorschriften (Unternehmenshandbuch, Rechnungslegungshandbuch, lokale Gesetze, Richtlinien usw.) übereinstimmen.
• Erstellung und Vorlage umfassender Finanzberichte für das Management, in denen die wichtigsten Leistungsindikatoren und Trends hervorgehoben werden.
• Regelmäßige Berichterstattung über die finanzielle Leistung im Vergleich zu den Zielvorgaben.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung strategischer Initiativen und Entscheidungsfindung.
• Bewertung von Investitionsvorschlägen und Bereitstellung finanzieller Erkenntnisse zur Optimierung der Erträge.

QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN

• Solide und mehrjährige Erfahrung in dieser Funktion in einem komplexen und dynamischen internationalen Umfeld, vorzugsweise in der industriellen Produktion.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzanalyse mit einem ausgeprägten Verständnis für Kostenmanagement.
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um abteilungsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Organisation und Planung, zur Delegation, Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie zur effektiven Kontrolle.
• Die Position erfordert ein breites Wissen und umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensführung, einschließlich der erfolgreichen Leitung einer funktionalen Abteilung.
• Erfahrung in der Leitung des kurzfristigen (jährlichen) und 3-5-jährigen Aktionsplanungsprozesses und eines Systems zur Fortschrittskontrolle und Berichterstattung.
• Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten.
• umfangreiche Erfahrungen mit SAP.
• Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet; MBA-Abschluss oder einschlägiger beruflicher Befähigungsnachweis ist von Vorteil.
• Interne Kundenorientierung und schlanke Denkweise.
• Ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten.
• Zielorientiert, gute Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.
• Hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Flexible und dynamische Person, die in der Lage ist, in einem sich ständig verändernden Umfeld in einer Multitasking-Rolle zu arbeiten.
• Hervorragende zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die eine klare Richtung aufzeigen, mit Erfahrung in der internen Vernetzung von Programmen und Informationen vor Ort.
• Fähigkeit, in einem zeitkritischen Umfeld effektiv unter Druck zu arbeiten und mehrere Fristen einzuhalten.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen und Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen.
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Wir bitten interessierte Kandidatinnen und Kandidaten, ihren Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen