Data Steward

Reference 25000OW5

Responsibilities
Au sein du département, le Data Management Office (DMO) a pour mission de définir la stratégie autour des données pour la conformité, de soutenir les processus de CPLE afin de gouverner, améliorer la qualité et distribuer les données essentielles aux métiers de la conformité.

Le Data Steward est un expert dans la description métier et dans le business model de référence d'une ou plusieurs étendues de données fonctionnelles. Il/Elle accompagne les équipes projet et les contacts métier dans la définition de leurs besoins, en matière de description des données, des exigences et contrôles de qualité, d'utilisation des données et d'outils de modélisation des données. Il/Elle déploie la gouvernance et contribue à la sensibilisation des initiatives Data. Il/Elle assure la cohérence globale et le suivi des méthodes Groupe. Il/Elle coordonne le déploiement du Data Lineage sur le périmètre CPLE.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

• Gerer les activitées liées au Data Design :
• Accompagner les Business Units/ Service Units dans la définition des besoins métier sur la description et l'usage des données (concepts métiers, exigences métier, usages de la donnée, modèles métier)
• Participer à l'enrichissement du dictionnaire de données métier en anglais et français, en s'appuyant sur la documentation normative du Groupe
• Analyser les écarts entre les définitions présentes dans les références du Group et proposer la définition la plus appropriée des données
• Se rapprocher auprès du propriétaire de données (Data Owner) pour validation
• Formaliser des modèles de données métier par domaine fonctionnel sous le formalisme UML (Unifying modelling language)
• Formaliser des supports de présentation en vue de promouvoir la culture « Données »
• Suivre et accompagner les équipes IT dans l'usage des modèles métier
• Faire le lien avec les autres DMO pour assurer la cohérence des modèles
• Définir et mettre en place des indicateurs pertinents de suivi des données définies et modelées
• Gerer les activitées liées au Qualité des Données :
• Assurer la qualité, l'intégrité et la sécurité des données au sein du district
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des contrôles qualité.
• Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en œuvre des solutions de gestion des données
• Assurer le processus de remédiation pour améliorer la qualité des données (root cause, plan de remédiation, amélioration continue de la qualité des données, par exemple). Saisies des anomalies
• Assurer la continuité opérationnelle de l'activité Data Management pour la conformité (activité évaluée à non critique pour la conformité)
• Les plus : Nous sommes en pleine transformation de la fonction conformité. Nous recherchons des profils curieux et motivés à jouer un rôle actif dans cette transformation, avec une focalisation sur l'amélioration continue et la gestion des risques non financiers sur le volet des données.
• Gerer les activitées liées au Data Lineage :
• Documenter le cycle de vie, les contrôles et les retraitements d'une donnée, en participant à l'amélioration de la qualité des données
• Réaliser la documentation des données et business règles/contrôles de qualité dans les dictionnaires et par leur traçabilité (par exemple la coordination des Lineage des données), proposes de contrôles sur la qualité des données et contribues à leur mise en place, ainsi qu'à la mise à jour des dictionnaires
• Assurer la conduite du changement sur les évolutions des standards et normes, sur les changements dans les dictionnaires et les business flow charts et contribues à la bonne compréhension des données par les différentes parties prenantes
• Fournir le reporting sur l'avancement des travaux aux différentes parties prenantes
• Assurer la communication sur ces travaux (présentations, support pour les comités, site intranet, sharepoint)

Required
Profile required

• Etudes supérieurs
• Au moins 5 ans d'expérience, dont au moins 2 ans d'expérience sur des postes d'analyse, reporting, conformité, sur la data
• Connaissance des données (gestion, visualisation, analyse de données, bases de données)
• Connaissance de la méthodologie projet dont Agile de préférence
• Connaissance des outils : MS Office (Excel, Powerpoint notamment, PowerQuery) Moyenne-Avancée (macros serait un plus), la connaissance de PBI/Tableau serait un plus
• Connaissance Visio, SQL seraient un plus
• Esprit d'équipe : capacité à se coordonner avec les autres membres de l'équipe de manière efficace et assertive, tout en gardant un haut niveau d'autonomie et de rigueur
• Bon sens de l'organisation et de la planification
• Capacité à identifier les risques et à déclencher des alertes, et de proposer des solutions pour la mitigation
• Capacité à faire preuve d'un sens dynamique, proactif et persévérant, d'une grande capacité d'adaptation et de pédagogie
• Très bonnes compétences de communication, écrit et oral, en français et anglais

Why join us
Chez SG GSC, vous aller trouver un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:

• une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;
• plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;
• large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
• programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-être et de santé mentale ;
• divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;
• horaire de travail de 9 à 5h et environnement de travail flexible (hybride);
• congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;
• des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;
• un accès illimité à diverses ressources eLearning.

Business insight
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore?

Nous nous engageons à soutenir l'accélération de la stratégie ESG de notre Groupe en mettant en œuvre les principes ESG dans toutes nos activités et politiques. Ils se traduisent dans notre activité commerciale (évaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activités informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matière de protection de l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Diversity and Inclusion
We are an
equal opportunities employer
and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and
promoting all talents
, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.