2 specialisti marketing- Departament Furnizare

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de
, ora 10:00

, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe durată nedeterminată, a
2 posturi de Inginer / Economist/ Referent de specialitate la Serviciul CX & Marketing- Departament Furnizare – Executiv Hidroelectrica S.A.

Responsabilitatile principale

pentru ocuparea a
2 posturi de Inginer / Economist/ Referent de specialitate la Serviciul CX & Marketing- Departament Furnizare – Executiv Hidroelectrica S.A.

sunt
:

Dezvoltarea si implementarea strategiei de market research, consumer insight si experienta client in scopul atingerii obiectivelor generale si de marketing ale societatii, in privinta furnizarii energiei electrice catre clienti, conform licentei de furnizare;

Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.

Condițiile

de participare
obligatorii

și
de dorit

la concursul pentru ocuparea a
2 posturi de Inginer / Economist/ Referent de specialitate la Serviciul CX & Marketing- Departament Furnizare – Executiv Hidroelectrica S.A.

sunt:

Condiţii obligatorii:

- Studii superioare;

- Minim 1 an experienta in activitatea de marketing;

- Cunostinte generale legate de activitatea de marketing;

- Cunostiinte privind realizarea campaniilor de marketing ;

- Cunostiinte privind implementarea proiectelor bazate pe tool-uri (SalesForce Marketing Cloud) ;

- Realizarea ciclului complet al campaniilor de marketing, de la designul initial pana la monitorizarea performantei si analiza post-campanie ;

- Cunoasterea generala a pietei de furnizare energie electrica;

- Cunoştinţe medii Microsoft Office.

- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;

• Cursuri de specializare in domeniul de activitate :Google Analytics, customer experience, etc.

• Certificat SalesForce Marketing Cloud Consultant ;

• Minim 3 an experienta in marketing in domeniul energetic (energie electrica/ gaze naturale);

• Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel mediu;

• Cunostiinte privind construirea proceselor automatizate end-to-end care gestioneaza segmentarea clientilor, mesaje si monitorizarea performantei cu interventie manuala minima;

• Cunostiinte privind dezvoltarea si mentinerea dashboard-uri pt performanta campaniilor..

DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

• Fişă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea posturilor de
Inginer / Economist/ Referent de specialitate
constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
• Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este
7,15
.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de
Inginer / Economist/ Referent de specialitate
este
8,00
.

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de

,
ora 12:00
, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.

Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/ sau 021/