Sales Trainer

Scopul rolului

La Provident, învățarea nu e doar o activitate, ci parte din cultura nostră.

De aceea, căutăm un
Sales Trainer cu spirit de Learning & Development,
care nu doar livrează traininguri, ci creează experiențe de învățare autentice, modelează mentalități și inspiră dezvoltarea continuă.

Descrierea rolului

La Provident vei găsi o echipă de oameni entuziaști, deschiși, dornici să ajute și pasionați de ceea ce fac.

Dacă alegi să devii ,,providentist", vii într-un mediu divers și vei avea chiar și colegi virtuali – îi vei cunoaște pe roboțeii Arya, Ema și Parolescu, care au preluat și optimizat mai multe sarcini repetitive. N-au preluat ei toate responsabilitățile și de aceea avem nevoie de expertiza și cunoștințele tale.

Iată ce vei face:

• Organizezi împreună cu ceilalți colegi din echipa de training calendarul de livrari în funcție de planurile de dezvoltare specifice rolurilor din organizație
• Planifici și livrezi sesiuni de training alocate către tine atât online, cât și fizic în cadrul organizației (ex: module online din cadrul onboardingului, sesiuni de training specifice din cadrul programelor dedicate forței de vânzări, module training CSC).
• Asiguri training și suport în diverse programe interne de dezvoltare/construire de abilități (ex: Customer Plus, Learning Ambassadors, First Time Manager, Go4Talent, etc)
• Coordonezi sau ești parte activă în echipă pentru a implementa programe de învățare cu scopul de a susține o cultură bazată pe învățarea continuă (ex: Mentoring, Academia Provident, Peer2Peer, MyBussines, Programul Buddy)
• Colaborezi cu HR Business Partners, dar și direct cu managerii pentru a colecta și identifica nevoile de training și dezvoltare ale echipelor/departamentelor
• Evaluezi calitatea programelor de training livrate, păstrând feedback-ul (formulare feedback cursanți) pentru analiză și ulterior discuții cu managerul direct al participanților
• Oferi feedback formal către cursanți și după livrare către managerii acestora in vederea monitorizarii progreselor
• Te asiguri că menții cu acuratețe un istoric al sesiunilor livrate, documentezi rezultatele acestora înregistrând listele de prezență în sistemul de management date intern

Candidatul ideal

Noi suntem mândri să facem parte din echipa Provident și că putem face o diferență în viața clienților noștri și ne dorim ca toți colegii noi să simtă același lucru.

De aceea, ne vom asigura că îți oferim oportunități de a crește, inova și aduce un impact asupra experienței clienților noștri în colaborarea cu noi

Ce ne dorim de la tine:

• Experiență relevantă în domeniul dezvoltării și trainingului (L&D) și/sau în vânzări în poziții de coordonare
• Abilități solide de comunicare, inclusiv capacitatea de exprimare orală și în scris, concis și convingător pentru diverse tipuri de audiențe;
• Excelente abilități de interacțiune interpersonală și construire a relațiilor, inclusiv capacitatea de convingere, tact și diplomație;
• Abilități excelente de organizare, cu capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan;
• Capacitatea de a lucra în echipă;
• Creativitate și curajul de a propune schimbări, metode și abordări noi;
• Cunoștințe bune de operare a calculatorului (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Cunoașterea limbii engleze este un plus

Iată beneficiile pe care le vei avea:

• Un abonament medical la una dintre clinicile colaboratoare, Regina Maria sau Medicover;

• Card de tichete de masă, cu o valoare de 30 lei per tichet;

• Posibilitatea de a lucra într-un sistem hybrid;

• O lună pe an de work from anywhere;

• 21 de zile de concediu, la care se adaugă 4 zile suplimentare de wellbeing;

• Zile libere pentru senioritatea în companie;

• Zi liberă acordată cu ocazia zilei tale de naștere ;

• Beneficii financiare acordate pentru evenimente deosebite;

• Bookster;

• Reduceri la diverși parteneri (Orange, Samsung, clinici stomatologice, instituții bancare)

• Un birou modern și prietenos, aflat în centrul orașului, la câțiva pași de Parcul Tineretului

Te vei bucura și de programe de dezvoltare personală și profesională:

• Program de induction: 3 luni de învățare pe rol, traininguri aplicate și Buddy alocat pentru o integrare facilă în companie;

• Program de mentoring: sesiuni de dezvoltare cu profesioniști relevanți în diverse domenii de expertiză;

• Program de wellbeing: acțiuni și evenimente de conectare și socializare;

• Traininguri și oportunități de dezvoltare: cursuri pe teme variate prin Academia Provident, traininguri tehnice, programe de creștere și promovare a talentelor.