Recruitment Specialist

Job-Link Romania SRL - companie de plasare forta de munca in Germania a soferilor profesionisti cu categoria CE.

Cerinte:

• absolvent de studii superioare;

• pasionat de domeniul resurselor umane - experienta de MINIM 6 luni in recrutarea si selectia de personal.

• capacitate de planificare si organizare a activitatii;

• cunostinte de utilizare PC Microsoft Office;

• cunoasterea la nivel mediu / avansat a limbii engleze;

• abilitati de comunicare si relationare;

• ambitie, determinare, dinamism si creativitate;

• capacitati deosebite de relationare si vanzare

Descrierea jobului

Responsabilitati:

-Preluarea apelurilor telefonice si pre-selectia candidatilor.

• Desfasurarea proceselor de recrutare, selectie si inductie a personalului;

• Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante;

• Conceperea si postarea anunturilor de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente;

• Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;

• Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie în paralel;

• Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii interviurilor;

• Evaluarea candidatilor si a personalului angajat;

• Informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie;

• Administrarea si actualizarea bazei de date cu candidati.

• intocmirea si transmiterea diverselor raportari periodice;

• participarea la actiuni/ activitati outdoor, evenimente de profil, cum ar fi targurile de job-uri etc;

• verifica documentele si intocmeste dosarul de personal.

• Tine legatura cu toate departamentele companiei;

• Studiaza piata fortei de munca pentru domeniul de activitate specific firmei, culege informatii necesare imbunatatirii calitatii procesului de selectie-recrutare.

Beneficii:

• Salariu atractiv

• Activitatea se va desfasura la birou

• Conditii de lucru bune si un colectiv tanar, dinamic si antrenant.