Product Owner

Locatie:

Bucuresti

Mod de lucru:

Hibrid

Data publicare:

08 Octombrie 2025

Recomandă

In echipa Digital, transformam ideile digitale in experiente reale pentru clientii noștri.

Construim produse moderne de digital onboarding si creditare digitală, menite sa simplifice și sa accelereze interacțiunea cu banca — totul intr-un ecosistem 100% digital.

Salariul de incadrare pentru rolul de Product Owner - Divizia Digital este in intervalul de lei brut si lei brut, in functie de experienta profesionala si gradul de potrivire cu cerintele rolului.

• Vei fi vocea clientului digital - responsabil de experienta clientului in procesele de digital onboarding si creditare digitala, asigurandu-te ca fiecare pas este simplu, intuitiv si eficient;
• Vei colabora strans cu echipele de design si marketing, pentru a crea fluxuri clare, mesaje coerente si interactiuni care inspira incredere;
• Vei coordona echipa Scrum Digital, prioritizand backlog-ul si urmarind livrarea functionalitatilor cu impact direct asupra experientei utilizatorului;
• Vei monitoriza performanta produselor si serviciilor lansate, analizand datele si feedback-ul clientilor pentru a propune imbunatatiri continue;
• Vei urmari tendintele digitale din piata (digital banking, UX, AI, automatizare) si vei veni cu initiative noi care pot aduce inovatie in zona de onboarding si creditare;
• Vei lucra indeaproape cu stakeholderii din business, IT si vanzari pentru a transforma obiectivele strategice in solutii digitale tangibile.

• Un Product Owner care intelege si produsele, si oamenii – cu empatie, rabdare si tact, capabil sa coordoneze eficient proiecte si echipe mixte;
• O persoana cu experienta solida in banking, preferabil in zona de creditare sau procese operationale, care intelege nevoile reale ale clientilor;
• Un profesionist care stapaneste ciclul de viata al produselor digitale si are experienta in metodologii Agile/Scrum;
• Un comunicator excelent, care colaboreaza natural cu stakeholderii si echipele cross-functionale;
• O minte curioasa, cu spirit de initiativa, creativitate si gandire orientata catre client;
• O persoana cu experienta anterioara in roluri de Product Owner, Business Analyst sau Project Manager – un plus valoros, dar nu o conditie absoluta.

Daca vrei sa creezi experiente digitale care conteaza, hai sa construim impreuna viitorul digital al bankingului

Suntem în top 10 cei mai buni angajatori din România, conform

Angajator de top și o echipă de 5 stele, definită prin curajul de a explora, perseverența de a reuși, creativitatea de a găsi soluții, inteligența de a înțelege și inovația de a modela viitorul.

Cu 22% dintre colegi activând în tehnologie și inovație, construim un mediu unde talentul se dezvoltă, ideile prind viață și succesul devine realitate.

Hai sa ne cunoastem

Botea Mariana Laura

Beneficii legate de timp:

• Program flexibil, inclusiv "Late Monday & Early Friday"
• Program de lucru hibrid
• Liber de ziua ta de nastere
• Concediu de studii
• Concediu sabatic, la implinirea a 5 ani in organizatie
• 8 ore de invoire pe luna

Beneficii financiare si abonamente:

• Tichete de vacanta (3,500 lei roluri de execuție/ 5,500 roluri manageriale)
• Tichete de masa (40 lei/zi)
• Prime de sarbatori
• Prime/bonusuri conform reglementarilor interne
• Asigurarea de sanatate Allianz Tiriac
• Abonament medical la clinica privata Medlife
• Abonament sala fitness prin SanoPass
• Abonament la Bookster
• Pensie privata
• Ajutor pentru evenimente deosebite
• Costuri si dobanzi speciale la toate serviciile bancare
• Facilitate pentru educație timpurie

Programe de dezvoltare personala si profesionala:

• Programe sportive - Libra Energize; Libra Champions League
• Programe culturale - Libra Cultural
• Programe de wellbeing - Libra Harmony
• Programe de conectare - Libra Share Your Hobby
• Cursuri de dezvoltare personala, profesionala