Expert

Directia plăți

Serviciul administrare SaFIR

Data limită pentru primirea aplicațiilor:

Durata contractului: nedeterminată

Localitatea unde se desfășoară activitatea: București

Responsabilitățile postului:

• Gestionează problematica conformității sistemului SaFIR cu cadrul legislativ, de reglementare și standardele aplicabile.
• Elaborează analize, studii, note de fundamentare și alte materiale de sinteză necesare desfășurării activității serviciului.
• Elaborează și actualizează cadrul contractual aferent activității serviciului, procedurile interne de lucru, procedurile în relație cu participanții la sistem, precum și cele în relație cu alte direcții din Banca Națională a României și aplică aceste proceduri în activitatea curentă desfășurată în cadrul serviciului.
• Urmărește modul în care instituțiile participante la sistem respectă și se conformează condițiilor și cerințelor prevăzute în cadrul de reglementare specific pieței secundare a titlurilor de stat.

Studii, experiență profesională și competențe:

Condiții obligatorii:

• studii universitare absolvite cu examen de licență în domeniile: tehnic, informatic sau economic;
• experiență profesională pe posturi cu studii superioare de 5 ani realizată în domeniul: instituții financiar-bancare sau instituții care operează infrastructuri ale pieței financiare;
• cunoașterea limbii engleze – nivel mediu;
• cunoștințe de operare pe calculator: suita de programe MS Office (cel puțin Word, Excel, Outlook), Internet Explorer.

Constituie avantaj:

• studii universitare de master absolvite cu examen de disertație în domeniul: tehnic, informatic, economic

Competenţe comportamentale:

• orientare către performanţă;
• comunicare eficientă;
• cooperare;
• integritate organizaţională;
• gândire operațională .

Pachetul de beneficii:

Financiar

Componentă variabilă din care pot face parte:

• prime anuale în cuantum de maximum 2,8 salarii
• participare la profit (în funcție de rezultatele băncii)
• bonus anual de performanță (în funcție de rezultatele evaluării)
• avantaje financiare acordate salariaților pentru diverse evenimente (pentru copiii minori cu ocazia Zilei Internaționale a Copilului și a Crăciunului, pentru nașterea fiecărui copil etc.)
• abonament de servicii medicale

Timp liber

• 25 de zile de concediu de odihnă
• 1-3 zile de concediu suplimentar, în funcție de vechimea în Banca Națională a României
• zile libere plătite în cazul unor evenimente personale
• facilități de recreere în BNR sau în cadrul altor bănci centrale din UE, în baza acordurilor de colaborare

Dezvoltare

• programe de perfecționare profesională în țară sau străinătate
• mobilitate internă funcțională sau geografică în cadrul diferitelor structuri organizatorice ale BNR, precum și posibilitatea de a aplica la posturi în cadrul SEBC sau al altor instituții internaționale (EBA, SRB, IMF etc.)
• posibilitatea decontării cheltuielilor ocazionate de obținerea și menținerea certificărilor naționale/internaționale sau a taxelor anuale de membru în funcție de specificul activității
• posibilitatea participării la grupuri de lucru internaționale/ comitete în cadrul SEBC, EBA, SRB
• acces la Biblioteca BNR

Condiții de lucru

• program de lucru în două schimburi
• maximum 5 zile de telemuncă pe lună (în funcție de eligibilitate)

Modalitatea de aplicare

Până cel târziu în data de 19 noiembrie 2025, transmiteți pe adresa de e-mail , următoarele documente:

• Formularul de aplicare
• Curriculum Vitae - model european
• Copia actului de identitate.

Primirea aplicației vă va fi confirmată printr-o notificare automată transmisă de pe adresa Cariere[at] Dacă nu ați primit notificarea, vă rugăm să verificați dacă mesajul respectă Regulile de transmitere a documentelor. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.

Atenție

• Transmiteți mesajul de pe adresa dumneavoastră de e-mail, cea declarată în Formularul de aplicare. Aceasta va fi utilizată pe tot parcursul procesului de recrutare.
• Documentele transmise nu vor fi parolate;
• Mărimea e-mail-ului nu trebuie să depășească 15 MB.

Documentele primite vor fi analizate din perspectiva îndeplinirii condițiilor obligatorii referitoare la experiența profesională și studiile solicitate pentru post, precum și a respectării Criteriilor generale de participare la procesele de recrutare. În maximum 2 zile lucrătoare după termenul limită de aplicare, veți fi informat prin e-mail, cu privire la admiterea sau respingerea aplicației.

Niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate de BNR.

Etape de selecție

Testare scrisă

La sediul BNR

Test de abilități verbale și logice

Online

Interviu cu structura de specialitate

La sediul BNR

Testare psihometrică

Online

Interviu cu Direcția resurse umane pentru stabilirea compatibilității cu postul

Online (MS Teams)

Proba scrisă este evaluată cu notă până la 10, nota minimă de promovare fiind 7.

Interviurile și testarea practică sunt evaluate cu calificativul admis/ respins.

Participarea la probele menționate mai sus este condiționată de promovarea probei anterioare.

Testarea scrisă va avea loc în data de 3 decembrie 2025. Detalii referitoare la ora și locul de desfășurare vă vor fi transmise prin e-mail. Data susținerii testării scrise poate fi modificată în cazul în care se prelungește perioada de înscriere sau dacă numărul candidaților înscriși este foarte mare. Prelungirea poate interveni atunci când numărul candidaților este mai mic sau egal cu 3.

Tematică

Bibliografie

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, pe adresa