Manager HR

ANGAJĂM – MANAGER HR

Căutăm un consultant priceput în managementul resurselor umane pentru a ne îmbunătăți procesele și abordările de resurse umane. În acest rol, va trebui să efectuați o analiză a operațiunilor noastre de resurse umane la nivelul întregii companii, să identificați domeniile care necesită îmbunătățiri, să elaborați strategii pentru a rezolva problemele și să implementați proiecte de resurse umane.

Pentru a vă asigura succesul în calitate de consultant în managementul resurselor umane, trebuie să aveți abilități de gândire critică și să fiți capabil să conduceți schimbările la nivel organizațional. Un consultant de top în managementul resurselor umane va fi competent în identificarea și rezolvarea problemelor legate de resurse umane, cum ar fi recrutarea, păstrarea angajaților, integrarea și concedierile.

Responsabilități:

• Analizarea cifrelor și statisticilor legate de resurse umane ale afacerii.
• Efectuarea de studii aprofundate privind resursele umane prin sondaje, interviuri și întâlniri.
• Identificarea punctelor dureroase, a problemelor și a blocajelor în procesele și practicile de resurse umane.
• Elaborarea de strategii pentru a obține eficiențe imediate și pe termen lung în activitățile de resurse umane.
• Revizuirea strategiilor și deciziilor anterioare în materie de resurse umane luate de companie.
• Stabilirea de orientări pentru managerii de resurse umane din cadrul întreprinderii.
• Asistarea conducerii și a organizației în implementarea schimbărilor în domeniul resurselor umane.
• Consilierea cu privire la aspectele juridice și procedurale ale proceselor de resurse umane.
• Gestionarea aspectelor legate de procesele de resurse umane pentru companie.
• Realizarea de sarcini de formare și educație pentru a îmbunătăți practicile de resurse umane ale organizației.

Cerințe:

• O diplomă de licență în resurse umane, management de afaceri sau management de proiect.
• Minim 4 ani de experiență într-un rol legat de resurse umane, cum ar fi cel de generalist în resurse umane.
• O cunoaștere aprofundată a legislației federale și de stat în domeniul resurselor umane.
• Abilități analitice și cantitative.
• Cunoașterea celor mai recente programe informatice și tehnologii de resurse umane.
• Abilități solide de cercetare și de prezentare.
• Excelentă expertiză în domeniul formării și dezvoltării competențelor.
• Abilități de planificare, de gestionare a timpului și de execuție la nivel înalt.
• Abilități excelente de negociere și de creare a consensului.
• O puternică mentalitate orientată spre echipă și colaborare.

Locație: Str. Aurel Vlaicu, nr.150, Satu Mare

Program de lucru: L-V:

Alătură-te nouă pentru a face parte dintr-o companie dinamică, ce oferă multe oportunităţi. Trimite CV-ul tău la adresa