Coordonator vânzări parteneriate

UNIVERSUL JURIDIC recrutează: Coordonator vânzări parteneriate

Căutăm o persoană dinamică, orientată spre rezultate și relații profesionale solide, care să contribuie la dezvoltarea și consolidarea rețelei noastre de parteneriate.

 
Studii superioare finalizate (de preferat în domeniile: comunicare, marketing, economie, drept sau domenii conexe);

 
Experiență anterioară în vânzări B2B, dezvoltare parteneriate sau business development (minimum 3 ani);

 
Abilități excelente de comunicare, negociere și relaționare;

Inițiativă, organizare, orientare spre rezultate;

 
Cunoștințe de operare PC (Microsoft Office, Outlook, Teams, CRM – constituie avantaj);

 
Permis de conducere categoria B.

Descrierea jobului

 
Identificarea și contactarea potențialilor parteneri în domenii relevante pentru activitatea grupului (juridic, business);

 
Prezentarea serviciilor și produselor companiei într-un mod convingător și profesionist;

 
Negocierea termenilor de colaborare și încheierea parteneriatelor comerciale;

 
Monitorizarea și gestionarea relațiilor existente cu partenerii pentru asigurarea satisfacției și fidelizării acestora;

 
Colaborarea strânsă cu echipele interne (vânzări, evenimente, marketing) pentru implementarea proiectelor și campaniilor comune;

 
Participarea la întâlniri, conferințe și evenimente relevante din domeniu;

 
Raportarea periodică a activităților și rezultatelor;

 
Deplasări frecvente în interes de serviciu.

Ce oferim:

 
Pachet salarial corelat cu experiența și performanța;

 
Tichete de masă și comisioane din vânzările generate, acordate lunar, în funcție de performanță;

 
Mediu de lucru profesionist, într-un grup editorial de prestigiu;

 
Oportunitatea de a dezvolta relații de parteneriat cu instituții și companii importante din domeniul juridic și de business.

Vă rugăm să transmiteți C.V.-ul actualizat la adresa de e-mail menționând postul pentru care aplicați (Redactor carte).

*Pași pentru selecție: Screening C.V.-uri și selecție în funcție de tipul colaborării; interviu la sediul editurii/online (doar candidații selectați); testare candidați la sediu și oferire feedback pe loc (pentru full-time).

Așteptăm cu nerăbdare să ne cunoaștem și să discutăm despre cum puteți contribui în cadrul echipei noastre

Descrierea companiei

Înființată în anul 2001, editura Universul Juridic a devenit unul dintre principalii actori ai pieței de carte juridică din România.

Poziția pe care o ocupă în acest moment editura pe piața de carte juridica se datorează bazelor solide care au fost puse încă de la înființare: respect, seriozitate în relațiile cu colaboratorii noștri și dorința de a dezvolta în permanență editura.

Disclaimer:

Stimate candidat,

Dorim să vă aducem la cunoștință că, începând cu data de 25 mai 2018, Regulamentul privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date (GDPR) va fi aplicat de toate statele Uniunii Europene. În acest context, compania noastră se angajează să vă protejeze și să vă respecte confidențialitatea datelor personale.

Dacă în urma lecturării prezentei politici ne transmiteți datele dvs (sub forma unui Curriculum Vitae) printr-unul dintre multiplele canale puse la dispoziție, înseamnă că ați fost informat în baza art. 13 din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016, că vom colecta și prelucra datele dvs. cu caracter personal (nume, adresa de email, număr de telefon, adresă de domiciliu, etc.) cu scopul desfășurării procesului de recrutare și selecție inițiat de către reprezentanții companiei și că v-ați acordat consimțământul pentru acestea.

Subliniem faptul că vom utiliza aceste date numai în scopul pentru care au fost solicitate, respectiv pentru finalizarea procesului de recrutare. În acest sens, pe baza datelor și informațiilor pe care ni le furnizați în mod benevol și pentru care avem acordul dvs de analiză, urmărim să determinăm dacă sunteți sau nu un candidat potrivit pentru posturile vacante din cadrul companiei, precum și pentru a vă contacta cu o propunere, în vederea stabilirii unui interviu sau cu scopul de a vă solicita / furniza informații suplimentare legate de oferta noastră. Menționăm că nu vom furniza niciunei terțe părți informațiile puse la dispoziție de dvs, cu excepțiile prevăzute de dispozițiile legale.

În cadrul companiei noastre recrutarea se realizează intern și prin urmare informația nu părăsește limitele fizice și digitale ale acesteia. În interiorul companiei, persoanele expuse la aceste date sunt membrii departamentului de resurse umane (responsabili ai zonei de recrutare); managerii departamentelor cu locuri de muncă vacante, din cadrul companiei, persoane ce joacă rol de factor de analiză și decizie în procesul de recrutare. Ca măsură de protecție, întreg personalul implicat în acest proces este instruit corespunzător în materie de protecţia datelor şi înţelege riscul compromiterii.

De asemenea, este foarte important pentru noi ca dvs să cunoașteți faptul că aveți în orice moment dreptul la informare, dreptul de acces la date, dreptul de intervenție asupra datelor, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale, dreptul de a solicita ștergerea datelor și dreptul de opoziție.

Pentru oricare din motivele de mai sus precum și pentru a vă exercita drepturile garantate de legea privind protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, vă rugăm să vă adresați responsabilului pe partea de protecție a datelor din cadrul companiei noastre, prin intermediul adresei de email .