Sef Santier

Candidatul Ideal

Absolvent al Facultății de Construcții;︍︄︄︉︉︇︇ ︂︆︄︅ ︁︁︌ ︈︂︇︍ ︈︆︅︊︄︈︌︊︂

Experiență în șantier de 3 - 5 ani;

Disponibilitate pentru deplasări la proiectele pe care compania le desfășoară în România;

Cunoașterea normelor legale din domeniu;

Cunoștințe operare PC, pachet MS Office, Microsoft Project, AutoCAD;

Cunoașterea limbii engleze;

Abilități interpersonale bune, persoană orientată spre munca în echipă;

Rigurozitate și atenție la detalii;

Capacitate de coordonare a echipei din subordine;

Comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe);

Persoană proactivă și organizată;

Permis de conducere categoria B.

Responsabilități:

Organizează, coordonează și verifică activitatea de execuție din șantier;

Stabilește soluții optime pentru rezolvarea și gestionarea situațiilor neprevăzute apărute în execuția lucrărilor, în colaborare cu Beneficiarul, Dirigintele de șantier, Consultantul, Proiectantul;

Colaborează cu Departamentul de Ofertare, întocmește lista de necesar și urmărește aprovizionarea, la timp, cu materiale/ produse, conform graficului de execuție;

Verifică materialele și echipamentele livrate în șantier;

Inspectează șantierul pentru a verifica evoluția lucrărilor executate, cantitățile de lucrări și încadrarea în costurile estimate;

Planifică și urmărește activitatea subcontractorilor, cantitățile și situațiile de lucrări aferente;

Asigură comunicarea cu partenerii din cadrul proiectului și respectă obligațiile contractuale ce decurg din acordul de parteneriat;

Stabilește relații de colaborare pe termen lung cu partenerii, clienții, beneficiarii și finanțatorii proiectului;

Monitorizează, în timp, progresul atins față de obiectivele propuse și redactează rapoarte lunare către finanțatori, parteneri și beneficiari, cu respectarea datelor prevăzute în contracte;

Răspunde de respectarea termenelor stabilite prin contracte;

Răspunde de veridicitatea și corectitudinea rapoartelor întocmite pentru finanțator, parteneri și beneficiari;

Răspunde de calitatea lucrărilor încredințate și de predarea în bune condiții;

Are obligația de a respecta confidențialitatea informațiilor la care are acces în cadrul societății.

Beneficii:

Pachet salarial atractiv, cu prime și bonusuri anuale;

Tichete de masa;

Diurnă pentru deplasări;

Abonament clinică privată de sănătate;

Bonus pentru ziua de naștere;

Team building și petreceri anuale;

Zile suplimentare de concediu pentru vechimea în companie;

Training management.

Descrierea companiei

AEDIFICIUM
a fost infiintata in 2009 de o echipa de profesionisti in domeniul constructiilor.

In scurt timp gama de servicii a fost extinsa de la management de proiect si consultanta la proiectare generala, dezvoltare de proiect si antrepriza generala. Trecerea de la consultanta la antreprenoriat general a fost una naturala, sustinuta de cerintele clientilor companiei.

Calitatea serviciilor oferite in Romania a permis extinderea activitatii si in afara tarii, anul 2013 marcand deschiderea unei sucursale in Germania.

Cei aproximativ 150 de membri ai echipei contribuie la dezvoltarea continua a companiei.