Referent SSM

Scopul rolului:

Asigură implementarea și respectarea măsurilor de Securitate și Sănătate în Muncă, Prevenire și Stingere a Incendiilor și Situații de Urgență în magazin, pentru protecția angajaților și clienților.Se ocupa de magazine din Bucuresti si proximitate.

Responsabilități principale:

• Monitorizează respectarea legislației SSM/PSI și procedurilor interne.
• Identifică riscurile, propune măsuri și urmărește implementarea lor.
• Organizează și efectuează instruirile SSM/PSI.
• Verifică echipamentele de muncă și echipamentele PSI.
• Coordonează activitățile SPSU și participă la exerciții și intervenții.
• Gestionează documentația, arhivarea și raportările specifice.
• Asigură relația cu autoritățile (ISU, ITM) și gestionează audituri/ controale.
• Efectueaza vizite de control si verifica respectarea si aplicarea normelor de securitate a muncii si PSI

Profil candidat:

• Studii:
  minim bacalaureat; curs/atestat SSM și/sau PSI – avantaj.
• Experiență:
  anterioară în SSM, PSI sau DSU; experiența în retail/logistică/producție – plus.
• Cunoștințe:
  legislație SSM/PSI, proceduri de prevenire incendii, gestionare situații de urgență, documentație specifică.
• Abilități:
  atenție la detalii, comunicare clară, organizare, lucru în echipă.
• Atitudine:
  responsabilitate, orientare spre siguranță, respectarea procedurilor, integritate profesională.

Ce te vă face să te bucuri de viață în Auchan?

• Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masa, prima de Paste și de Crăciun, prima de vacanta, prime de performanta);
• Prime pentru evenimentele deosebite din viață ta;
• Zilele de concediu de odihnă suplimentare în creștere în funcție de vechime;
• Voucher de 5% reducere cumpărături în Auchan;
• Ziua liberă de ziua ta de naștere;
• Asigurarea de sănătate, asigurarea de viață, asigurarea stomatologică;
• Masina de serviciu ( pentru deplasari)
• Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/ă și apreciat/ă;
• Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă;
• Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care cultura organizației este bazată pe valori precum Încrederea, Deschiderea, Excelența și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi.

Te provoacă această oportunitate? Te regăsești în tot ce ti-am povestit mai sus ? Aplică acum