Director Tehnic Adjunct – Responsabil management proiecte

Angajăm Director Tehnic Adjunct – Responsabil management proiecte

Helion S.A. este un integrator român de soluții avansate, cu peste 30 de ani de experiență în domeniul sistemelor de curenți slabi. Compania oferă servicii complete de
proiectare, implementare și mentenanță pentru sisteme complexe de curenți slabi
(securitate, detecție incendiu, desfumare, infrastructuri IT, data centere, integrare sisteme).

Suntem
autorizați ANRE pentru C1A și C2A
, ceea ce ne permite să desfășurăm lucrări de proiectare și execuție a instalațiilor electrice aferente sistemelor pe care le livrăm.

Helion activează la nivel național, cu proiecte în derulare în multiple județe, având echipe dedicate în
Oradea (sediul central), Cluj-Napoca, Timișoara și București
.

Viziunea noastră este să câștigăm și să păstrăm un client pe viață – acest principiu ne definește cultura organizațională și modul de lucru.

Locație:

-
Sediul central – Oradea

• Colaborare cu birouri regionale (Cluj-Napoca, Timișoara, București)

• Posibilă deplasare la șantiere și locații de proiect

Rol și responsabilități:

Directorul Tehnic Adjunct
va fi persoana de sprijin a Directorului Tehnic și va avea un rol central în coordonarea și supervizarea implementării proiectelor Helion, cu responsabilitate directă pe zona de
management al proiectelor
.

Atributii principale:

• Planificarea, organizarea și supervizarea proiectelor de curenți slabi și infrastructuri integrate;
• Coordonarea echipelor de proiect și a subcontractanților;
• Elaborarea și monitorizarea graficelor de proiect, fazelor și termenelor limită;
• Gestionarea bugetelor de proiect și raportarea abaterilor;
• Asigurarea respectării standardelor tehnice, normativelor și cerințelor contractuale;
• Identificarea și gestionarea riscurilor tehnice și operaționale;
• Colaborarea cu departamentele interne (vânzări, achiziții, financiar, logistică) pentru sincronizarea activităților;
• Participarea la procesul de ofertare și sprijin în estimările tehnice;
• Implementarea de bune practici și optimizarea proceselor tehnice;
• Raportarea periodică către Management privind statusul proiectelor și indicatorii de performanță;
• Asigură și promovează o imagine pozitivă a companiei în relația cu clienții, atât personal, cât și prin echipa pe care o coordonează (rol de brand ambasador).

Cerințe (profilul candidatului ideal):

• Studii superioare tehnice (
  energetică, inginerie, electronică, telecomunicații, instalații sau domenii similare
  );
• Experiență de minimum 7–10 ani în coordonarea proiectelor tehnice complexe, preferabil în domeniul sistemelor de curenți slabi/infrastructuri electrice și IT;
• Experiență în management de echipă și coordonare de proiecte multidisciplinare;
• Cunoștințe solide despre proceduri de proiectare, execuție și mentenanță pentru sisteme de curenți slabi;
• Abilități excelente de planificare, bugetare și monitorizare proiecte;
• Capacitate de rezolvare a problemelor și luare rapidă a deciziilor;
• Abilități de comunicare, colaborare și negociere;
• Cunoașterea limbii engleze (nivel mediu/avansat – tehnic și conversațional);
• Disponibilitate pentru deplasări la nivel național;
• Permis de conducere categoria B.

Beneficii și avantaje:

• Pachet salarial atractiv și competitiv, corelat cu experiența și performanța;
• Bonusuri de performanță legate de îndeplinirea obiectivelor de proiect;
• Oportunități de dezvoltare profesională și acces la cursuri de specializare/certificări;
• Stabilitate și perspective reale de avansare în cadrul unei companii în expansiune;
• Mediu de lucru profesionist, colaborativ și motivant;
• Sprijin în situații neprevăzute și beneficii extra-salariale (prime de Paște și Crăciun, bonusuri de fidelitate, program de recomandări);
• Participarea constanta la diferite Conferinte, Expozitii, Targuri si Evenimente dedicate domeniului de activitate.