Director Spital

Responsabilitati principale:

Coordoneaza, organizeaza si monitorizeaza activitatea din Spitalul Clinic Sanador (inclusiv Centrul Oncologic) si intervine in toate situatiile care implica pacientii, vizitatorii, personalul spitalului si alti beneficiari externi;

Elaboreaza, supravegheaza si controleaza proiectul bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului, pe care il supune aprobarii Directorului General Sanador, asigurand sprijin sefilor de sectii pentru incadrarea in bugetul alocat;

Coordoneaza si mentine relatia cu medicii din Spitalul Sanador (inclusiv Centrul Oncologic), pentru a indeplini obiectivele la nivel de fiecare departament, sectie, asigurand buna functionare a acestora;

Isi asuma responsabilitatea mentinerii unui nivel de performanta ridicat al echipei, prin diferiti indicatori cantitativi si calitativi de performanta;

Gestioneaza si deleaga resursele eficient, pentru a creste productivitatea si performanta, atat la nivel individual, cat si de echipa;

Supravegheaza si eficientizeaza procesele de lucru – de la programarile pacientilor si inregistrarea lor, la evidentele medicale, atributiile administrative, introducerea si procesarea datelor si inregistrarea veniturilor;

Aproba echipamentele si sistemele de suport care asigura functionarea eficace a unitatii / departamentului;

Adopta masuri de corectie in situatiile care necesita interventii rapide, incluzand interpretarea si administrarea politicilor spitalului si a regulilor de munca;

Intervine si solutioneaza problemele inter / intra-departamentale, facilitand comunicarea intre departamente, negocierea si luarea deciziilor;

Obtine informatii adecvate, pe care le evalueaza pentru a identifica si a putea interveni in problemele actuale sau potentiale de managementul sigurantei si riscului;

Comunica informatiile verbal si / sau electronic, in timp util, catre administratia spitalului si sefii de departament;

Comunica Directorului General Sanador situatiile identificate de personalul operational, legate de initiative noi, administrative sau din cadrul departamentelor;

Asista la evaluarea si repartizarea personalului in timpul situatiilor de criza;

Instruieste personalul in rezolvarea problemelor si a strategiilor de comunicare eficienta.

Elaboreaza si pune la dispozitia Directorului General Sanador rapoarte privind activitatea Spitalului (inclusiv Centrul Oncologic);

Indeplineste obligatiile de serviciu in mod organizat, aplicand politica organizationala Sanador, cu respectarea deciziilor, procedurilor si a protocoalelor interne.