Auditor intern

Directia audit intern

Serviciul audit general 2

Data limită pentru primirea aplicațiilor:

Durata contractului: nedeterminată

Localitatea unde se desfășoară activitatea: București

Responsabilitățile postului:

• efectuează misiuni de audit intern cu componentă IT, de regulă în calitate de membru al echipei de audit, atât la sediul central al BNR, cat și la unitățile teritoriale (sucursale și agenții) din țară. În acest sens, realizează activitățile/operațiunile stabilite prin reglementări interne specifice activității de audit (manualul de audit BNR, manualul de audit al Internal Auditors Committee – Sistemul European al Băncilor Centrale, proceduri interne de lucru ș.a.), conform rolului deținut;
• participă la redactarea rapoartelor de audit, formulează constatări și recomandări adresate structurilor organizatorice ale băncii pentru administrarea riscurilor și/sau implementarea și menținerea unui sistem de control intern propriu adecvat, pe problematici adaptate nivelului de complexitate al poziției deținute;
• informează superiorul ierarhic asupra eventualelor indicii despre existența fraudelor pentru aplicarea procedurilor legale;
• urmărește stadiul de implementare a recomandărilor formulate cu ocazia misiunilor la care a participat, până la închiderea acestora;
• participă la: (i) identificarea și evaluarea riscurilor asociate obiectelor din universul de audit al BNR, inclusiv cel IT, (ii) actualizarea universului de audit al BNR cu precădere pe cel de IT, (iii) elaborarea proiectului planului de audit intern, (iv) actualizarea metodologiei de lucru pentru activitatea de audit intern în conformitate cu standardele internaționale aplicabile, (v) elaborarea de puncte de vedere sau alte materiale care privesc activitatea direcției;
• participă la acțiunile de pregătire profesională în domeniul auditului intern.

Studii, experiență profesională și competențe:

Condiții obligatorii:

• studii universitare absolvite cu examen de licență în unul dintre următoarele domenii: științe economice, științe juridice, matematică, informatică, inginerie;
• experiență profesională de 3 ani pe posturi cu studii superioare, dintre care 1 an în domeniul auditului și 2 ani în domeniul studiilor de licență solicitate anterior sau în activități conexe acestora;
• cunoaşterea limbii engleze – nivel mediu;
• cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office (cel puțin Word, Excel, Outlook).

Constituie avantaj:

• studii universitare de masterat absolvite cu disertație;
• deținerea uneia dintre următoarele certificări: Certified Information Systems Auditor (CISA); Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Internal Auditor (CIA), Auditor pentru Sistemul de management al securității informației (ISO 2700k);
• alte cunoștințe de IT: Microsoft Power BI, Oracle, PL SQL, Linux, Unix.

Competenţe comportamentale:

• orientare către performanţă;
• comunicare eficientă;
• cooperare;
• integritate organizaţională;
• managementul relațiilor strategice.

Pachetul de beneficii:

Financiar

Componentă variabilă din care pot face parte:

• prime anuale în cuantum de maximum 2,8 salarii
• participare la profit (în funcție de rezultatele băncii)
• bonus anual de performanță (în funcție de rezultatele evaluării)
• avantaje financiare acordate salariaților pentru diverse evenimente (pentru copiii minori cu ocazia Zilei Internaționale a Copilului și a Crăciunului, pentru nașterea fiecărui copil etc.)
• abonament de servicii medicale

Timp liber

• 26 de zile de concediu de odihnă
• 1-3 zile de concediu suplimentar, în funcție de vechimea în Banca Națională a României
• zile libere plătite în cazul unor evenimente personale
• facilități de recreere în BNR sau în cadrul altor bănci centrale din UE, în baza acordurilor de colaborare

Dezvoltare

• programe de perfecționare profesională în țară sau străinătate
• mobilitate internă funcțională sau geografică în cadrul diferitelor structuri organizatorice ale BNR, precum și posibilitatea de a aplica la posturi în cadrul SEBC sau al altor instituții internaționale (EBA, SRB, IMF etc.)
• posibilitatea decontării cheltuielilor ocazionate de obținerea și menținerea certificărilor naționale/internaționale sau a taxelor anuale de membru în funcție de specificul activității
• posibilitatea participării la grupuri de lucru internaționale/ comitete în cadrul SEBC, EBA, SRB
• acces la Biblioteca BNR

Condiții de lucru

• program de lucru flexibil
• maximum 5 zile de telemuncă pe lună (în funcție de eligibilitate)

Modalitatea de aplicare

Până cel târziu în data de 23 ianuarie 2026 (inclusiv), transmiteți pe adresa de e-mail , următoarele documente:

• Formularul de aplicare
• Curriculum Vitae - model european
• Copia actului de identitate.

Primirea aplicației vă va fi confirmată printr-o notificare automată transmisă de pe adresa Dacă nu ați primit notificarea, vă rugăm să verificați dacă mesajul respectă Regulile de transmitere a documentelor. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.

Atenție

• Transmiteți mesajul de pe adresa dumneavoastră de e-mail, cea declarată în Formularul de aplicare. Aceasta va fi utilizată pe tot parcursul procesului de recrutare.
• Documentele transmise nu vor fi parolate;
• Mărimea e-mail-ului nu trebuie să depășească 15 MB.

Documentele primite vor fi analizate din perspectiva îndeplinirii condițiilor obligatorii referitoare la experiența profesională și studiile solicitate pentru post, precum și a respectării Criteriilor generale de participare la procesele de recrutare. În maximum 2 zile lucrătoare după termenul limită de aplicare, veți fi informat prin e-mail, cu privire la admiterea sau respingerea aplicației.

Niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate de BNR.

Etape de selecție

Testare scrisă

La sediul BNR

Test de abilități verbale și logice

Online

Interviu cu structura de specialitate

La sediul BNR

Testare psihometrică

Online

Interviu cu Direcția resurse umane pentru stabilirea compatibilității cu postul

Online (MS Teams)

Proba scrisă este evaluată cu notă până la 10, nota minimă de promovare fiind 7.

Interviurile și testarea practică sunt evaluate cu calificativul admis/ respins.

Participarea la probele menționate mai sus este condiționată de promovarea probei anterioare.

Testarea scrisă va avea loc în data de 3 februarie 2026. Detalii referitoare la ora și locul de desfășurare vă vor fi transmise prin e-mail. Data susținerii testării scrise poate fi modificată în cazul în care se prelungește perioada de înscriere sau dacă numărul candidaților înscriși este foarte mare. Prelungirea poate interveni atunci când numărul candidaților este mai mic sau egal cu 3.

Tematică

Bibliografie

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, pe adresa