Muncitor Necalificat

Candidatul ideal:

• Studii generale – Școala generală (indicate pentru postul de muncitor necalificat);

• Capacitatea de cooperare și de încadrare în termene limită, cu orientare spre îndeplinirea obiectivelor fixate;

• Capacitatea de lucru în condiții de stres;

• Meticulozitate, atenție la detalii, receptivitate;

• Atitudine pozitivă și calități psihice necesare: spirit de observație, răbdare, viteză de reacție, capacitate de comunicare, auto-control.

Descrierea jobului pentru postul de muncitor necalificat:

• Încarcă, descarcă sau stocheză materiale de construcție și produse;

• Preia sculele de la magazie în funcţie de procesul tehnologic stabilit pentru etapa de lucru;

• Sculele şi dispozitivele de încărcare-descărcare sunt verificate cu atenţie urmărindu-se ca acestea să corespundă tipului de material de încărcat-descărcat (solide, lichide, gazoase, alimentare, nealimentare, periculoase, toxice, explozibile etc.);

• Stivuiește (pe paleți, în bloc) materialele ambalate;

• Participă la încărcarea-descărcarea materialelor necesare în construcție cu instalații de ridicat realizând prinderea/desprinderea sarcinilor în/din dispozitivul de încărcare/descărcare;

• Supraveghează sarcina aflată în dispozitivul de prindere în timpul transportului;

• Pregătește frontul de lucru pentru executarea demolării;

• Montează/demontează schele simple în funcţie de necesităţi şi pe măsura înaintării frontului de lucru;

• Execută demolări cu mijloace simple, cu respectarea strictă a normelor de sănătate şi securitate în muncă, de protecţie a mediului şi de PSI;

• Asigură recuperarea materialelor refolosibile curățându-le cu grijă și așezându-le ordonat pentru a fii transportate;

• Asigură curăţenia la locul de muncă, prin utilizarea unor materiale şi substanţe specifice;

• Ajută zidarii, lucreză pe diferite mașini și echipamente;

• Face vopsitorii simple și dă cu spray de vopsea;

• Toarnă fundații (trotuare, pavaje, drumuri, acoperișuri, etc).

Beneficii:

• Dezvoltare profesională într-o companie dinamică și competitivă;

• Oportunități de avansare;

• Colectiv tânar și dinamic;

• Echipă multidisciplinară și proiecte variate;

• Oportunități de dezvoltare profesională;

• Posibilitate de creștere salarială odată cu dezvoltarea cunoștințelor și abilităților din domeniu;

• Relații echitabile și corecte de muncă.